Начальник управления труда и заработной платы

Организация и контроль работы подразделения ОТИЗ в части:

• формирования и проверки ежемесячных ведомостей на премирование
• формирования бюджета по ФОТ
• формирования внутренней отчетности по численности и ФОТ (в тч в разрезе филиалов/подразделений/категорий)
• формирования обязательной статистической отчетности
• план-факторного анализа расходов на персонал и ВСХ
• участие в разработке/оценке/администрировании системы оплаты труда и ВСХ
• организация работы подразделения по нормированию труда

• знание экономики труда. ТК РФ и НК РФ;
• Опыт руководства подразделением;
• Организация разработки, администрирования, внедрения и анализа ЛНА в области оплаты труда и социальных программ по различным категориям персонала;
• Организация работы по расчету заработной платы;
• Формирование и анализа бюджета по ФОТ;
• Нормирование труда;
• Опыт автоматизации процессов, в т.ч. в 1С;
• Знание 1С:ЗУП, Эксель;
• Наличие повышения квалификации в области экономики труда.

• График работы 5/2 08:00-17:00, пятница до 15:45;

• Место работы в шаговой доступности от м. Семеновская;

• Столовая на территории предприятия;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.