Начальник отдела организации труда и заработной платы
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Москва, Профсоюзная улица, 56
Метро: ВоронцовскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности, разработке штатных расписаний, типовых графиков работы;
- Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений. Совершенствование форм и систем оплаты труда;
- Бюджетирование, планирование численности и фонда оплаты труда по филиалам и формирование консолидированных данных в целом по Обществу;
- Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
- Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
- Разработка порядка установления должностных окладов (тарифных ставок) работников;
- Внешняя и внутренняя отчетность, в т.ч. в статистические органы;
- Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий;
- Разработка технических заданий для автоматизации процессов.
-
Высшее экономическое образование;
-
Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
-
Преимуществом будет опыт работы в производственных компаниях (газодобывающие, энергетическое машиностроение, металлургия, строительство);
-
Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда;
-
Знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат;
- Знание принципов формирования основных бюджетов предприятия;
-
Опытный пользователь программ 1С, Excel;
-
Навыки коммуникации, организованность и умение работать в команде.
- АО «Газэнергосервис» является предприятием Группы ПАО «Газпром»;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2: пн.-чт. с 9-00 до 17-55, пт. с 9-00 до 16.40;
- Стабильный доход, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;
- Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников, ДМС;
- Новогодние подарки для детей работников;
- Офис в шаговой доступности от м. Новые Черемушки;
- Испытательный срок 3 месяца.