Начальник отдела организации труда и заработной платы

Москва, Профсоюзная улица, 56

Метро: Воронцовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности, разработке штатных расписаний, типовых графиков работы;
Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений. Совершенствование форм и систем оплаты труда;
Бюджетирование, планирование численности и фонда оплаты труда по филиалам и формирование консолидированных данных в целом по Обществу;
Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
Разработка порядка установления должностных окладов (тарифных ставок) работников;
Внешняя и внутренняя отчетность, в т.ч. в статистические органы;
Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий;
Разработка технических заданий для автоматизации процессов.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
Преимуществом будет опыт работы в производственных компаниях (газодобывающие, энергетическое машиностроение, металлургия, строительство);
Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда;
Знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат;
Знание принципов формирования основных бюджетов предприятия;
Опытный пользователь программ 1С, Excel;
Навыки коммуникации, организованность и умение работать в команде.

Условия:

АО «Газэнергосервис» является предприятием Группы ПАО «Газпром»;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2: пн.-чт. с 9-00 до 17-55, пт. с 9-00 до 16.40;
Стабильный доход, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;
Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников, ДМС;
Новогодние подарки для детей работников;
Офис в шаговой доступности от м. Новые Черемушки;
Испытательный срок 3 месяца.

Посмотреть контакты работодателя