Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

- поиск персонала: (рабочие специальности, ИТР, прорабы, начальники участков);

- проведение первичных интервью;

- согласование встреч кандидатов с линейными руководителями;

- взаимодействие с руководителями строительных объектов/участков для точного определения требований к кандидатам.

- высшее образование (экономическое, строительное;

- опыт работы рекрутером (желательно в сфере строительства или производственном секторе).

- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• премии (ежемесячные, ежегодные, на День строителя);
• скидка на приобретение жилья;
• надбавка к заработной плате за стаж работы;
• дружный коллектив.