полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик);
ведение трудовых книжек, личных дел работников клиентов;
табельный учет рабочего времени (проверка табелей учета всех отделов организации), ведение учета численности предприятия;
разработка рабочих и должностных инструкций;
комплектование предприятия кадрами;
сканирование и архивирование документов;
работа с почтовой корреспонденцией.
Требования:
опыт работы от 1 года;
профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
умение работать в режиме многозадачности;
ответственность, внимательность, аккуратность при работе с документами.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
5-дневная рабочая неделя: 9.00-17.30 (среда, пятница - 17.00) либо ПН-ПТ с 9.00 до 13.00 (возможно другое время по согласованию) с возможностью в будущем перехода на полный рабочий день и карьерного роста
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, когда можете приступить к работе, есть ли опыт работы 1С ЗУП, какое время работы вам подходит.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: