Директор по продажам / РОП

— Управление и координация работы отдела продаж
— Выполнение планов и контроль показателей
— Обучение, адаптация и развитие менеджеров
— Анализ воронки продаж и повышение эффективности
— Участие в формировании стратегии продаж

Требования:

• Опыт работы в недвижимости от 1–2 лет

• Понимание рынка недвижимости и цикла сделки

• Навыки управления командой 10+ человек

• Умение выстраивать систему продаж, а не «тушить пожары»

• Лидерские качества и ориентация на результат

Условия:

• Высокий доход: оклад + % от оборота отдела

• Прозрачная система мотивации

• Готовая база клиентов и маркетинговая поддержка

• Свобода в управлении и возможность влиять на процессы

• Карьерный рост до управляющего директора