Мы ищем опытного и инициативного специалиста, который займется формированием и развитием системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Ваша главная задача — создать прозрачную, вовлекающую и понятную среду для сотрудников, поддержать изменения и укрепить наш внутренний HR-бренд.
Ваши задачи и зоны ответственности:
Стратегия и каналы внутренних коммуникаций:
- Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций.
- Ведение и развитие ключевых коммуникационных каналов (Telegram, Битрикс24, email-рассылки).
- Подготовка и публикация всех типов информационных материалов для сотрудников (новости, объявления, экспертные статьи).
- Обеспечение понятной и своевременной коммуникации от руководства к командам.
Поддержка изменений:
- Разработка коммуникационных планов для организационных изменений.
- Создание объясняющих материалов, организация диалога с сотрудниками, сбор обратной связи.
- Снижение сопротивления изменениям через прозрачность и вовлечение.
Корпоративная культура и вовлеченность:
- Развитие и интеграция корпоративных ценностей во все процессы и коммуникации.
- Коммуникационное сопровождение корпоративных мероприятий и внутренних кампаний.
- Разработка и запуск программ признания сотрудников, привязанных к ценностям компании.
- Создание и развитие программ для сбора идей и рационализаторских предложений.
Внутренний HR-бренд:
- Развитие внутреннего HR-бренда через создание и продвижение «историй успеха», карьерных кейсов, примеров роста.
Обратная связь и аналитика:
- Организация систем обратной связи (опросы, фокус-группы, интервью).
- Анализ данных по вовлеченности сотрудников и эффективности коммуникаций.
- Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в области внутренних коммуникаций, HR или корпоративной культуры от 3 лет.
- Опыт построения системы внутренних коммуникаций с нуля будет серьезным преимуществом.
- Безупречная грамотная письменная речь и навыки создания разного контента (новости, сторителлинг, объясняющие материалы).
- Практический опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий и планов.
- Опыт ведения внутренних каналов коммуникации (мессенджеры, порталы, рассылки).
- Навыки работы с обратной связью сотрудников (опросы, интервью).
- Умение анализировать данные (вовлеченность, eNPS) и делать на их основе выводы.
- Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и разными департаментами.
- Ключевые личные качества: системное мышление, проактивность, ответственность, умение работать в условиях изменений и объяснять сложное простыми словами.
Мы предлагаем:
- Возможность создать и выстроить систему внутренних коммуникаций, оказывая реальное влияние на культуру компании.
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Зону для реализации ваших идей.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Корпоративное обучение;
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные.
- Рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00.
- Комплексные обеды за счет Компании.
- Развозка от метро "Парнас", "Девяткино"