Корпоративный психолог

Советник генерального директора
по работе с командой

Задачи роли
Проводить регулярные индивидуальные беседы с сотрудниками (1:1)
Выявлять боли, напряжения, скрытые конфликты и точки роста
Выявление токсичных связок внутри отделов
Передавать генеральному директору реальную картину настроений в команде
Организовывать и сопровождать личные встречи сотрудников с генеральным директором
Работать с конфликтными ситуациями: диагностика, фасилитация диалога, помощь в решении
Онбординг и адаптация новых сотрудников
Exit-интервью ( глубокие беседы с уходящими сотрудниками)
Следить за эмоциональным климатом в подразделениях
Повышать уровень доверия между командой и руководством
Соблюдать строгую конфиденциальность

Требования:
Высокий уровень эмоционального интеллекта
Опыт работы с людьми в ролях:
HR Business Partner / People Partner / руководитель команды / коуч / психолог / медиатор
Образование- психологическое, управленческое или коучинговое