Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Привет, будущий коллега!

Мы ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (рекрутера) (удаленно), который поможет нам создать мощную команду специалистов.

Немного о нас:

МОДАМИ - один из крупнейших селлеров на маркетплейсах, специализирующийся на продажах детской одежды.

Наши цифры за 2023 год:

• Оборот более 1 000 000 000 рублей;

• Более 1 000 000 заказов выкуплено;

• Представлены более чем в 20 категориях одежды;

• Штат более 60 человек;

• Более 4500 позиций товаров;

• Сотрудничаем с фабриками Китая, Узбекистана, и России.

Чем предстоит заниматься:

• Определение портрета кандидата (взаимодействие с руководителями структурных подразделений/заказчиками по вопросам подбора персонала)

• Сорсинг (аналитика рынка, работа с воронкой найма)

• Скоринг (анализ резюме и отбор подходящих кандидатов)

• Проведение разноплановых (телефонных, так и Zoom) и интересных собеседований с кандидатами;

• Участие в интересных HR-проектах, совместно с HRD.

Чего мы ждем от вас:

• Опыт работы с аналогичными задачами - от 6 месяцев;

• Опыт в оперативном подборе (не менее 5 вакансий в месяц) и найме персонала разного уровня;

• Любовь к аналитике и цифрам (вы верим, что рекрутинг, это простая математика:) )

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Ответственность и организованность;

• Готовность к обучению, интересным задачам и профессиональному росту :)

Что мы предлагаем:

- Возможность влиять на ЗП: оклад + kpi (готовы обсуждать цифры с успешным кандидатом);

- Удаленную работу (работа из любой точки мира!);

-Гибкий график и work&life balance (пн-чт: 9:00-18:00, в пт: 9:00-17:00 (сокращенный день);

- Крутую команду и корпоративную культуру. У нас ценится каждый член команды. Ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере. А еще, у нас очень веселые корпоративы и подарки на день рождения сотрудникам :)

- Быстрый рост по карьере (как горизонтальный, так и вертикальный!)

- Интересные задачи и обучение за счет компании.

Если ты прочитал до конца, пожалуйста, напиши в сопроводительном письме "Хочу работать в команде". Так мы поймём, что ты внимательно и ответственно подходишь к выбору работы.