Директор по персоналу (HRD)

Алматы, улица Гоголя, 201

Метро: Алатау

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке принципов кадровой политики и HR-стратегии в соответствии с целями компании, их реализация и развитие
Развитие персонала, определение потребности в обучении, разработка программ обучения и повышения квалификации, проведение обучения
Контроль текущей укомплектованности персоналом, превентивная оценка потребности в новых сотрудниках, исходя из планов развития компании
Анализ рынка труда
Организация поиска, найма и адаптации персонала
Управление вовлеченностью, лояльностью и удержанием персонала
Поддержание корпоративной культуры
Анализ и предотвращение конфликтов, контроль дисциплины, поддержание комфортной атмосферы, продвижение ценностей компании
Оценка эффективности и уровня компетенции персонала
Организация внутренних коммуникаций
Оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня автоматизации
Управление кадровым делопроизводством
Контроль соблюдения трудового законодательства РК

Требования:

Опыт работы в HR от 5 лет.
Опыт участия в разработке и реализации HR-стратегии и кадровой политики.
Практический опыт подбора, найма и адаптации персонала.
Опыт обучения и развития персонала, определения потребностей в обучении.
Навыки планирования численности персонала и анализа рынка труда.
Опыт управления вовлечённостью, удержанием и корпоративной культурой.
Практический опыт кадрового делопроизводства.
Знание и применение трудового законодательства РК.

Условия:

Заработная плата будет зависеть от результатов собеседования
График 5/2 с 09.00-18.00
Оформление в штат согласно ТК РК
Годовой бонус по результатам работы
Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
Оплачиваемые больничные
Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
Своевременная выплата заработной платы и аванса
Возможности обучения и карьерного роста
Подарки от компании
Столовая с ценами значительно ниже рыночных