Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Предлагаем рассмотреть вакансию на проект. Формат работы обсуждаем.

• поиск кандидатов на вакансии в разных подразделениях компании (10-12 вакансий в работе, массового подбора нет)
• первичный отбор, назначение и проведение интервью (zoom, очно)
• ведение базы данных Хантфлоу
• назначение и координация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами
• сбор рекомендаций на финальных кандидатов
• контроль и сопровождение процесса выхода кандидата
• адаптация новых сотрудников

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в фармацевтической компании в подборе персонала
• опыт проведения интервью по компетенциям желателен
• владение основными методами оценки кандидатов (проективное интервью, STAR и пр.)
• знание Хантфлоу желательно

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.