Ведущий менеджер по оценке персонала

OPEN

Ведущий менеджер по оценке персонала

Москва, улица Викторенко, 5с1

Метро: Аэропорт

Описание вакансии

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 15 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
  • гибридный формат работы (4 раза в неделю в офисе);
  • команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
  • корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
  • ноутбук для работы;
  • поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.

Вашими задачами будет:

  • создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников;
  • анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок;
  • планирование и проведение образовательных программ для сотрудников на основе результатов оценок и потребностей бизнеса;
  • проведение встреч с сотрудниками для обсуждения результатов и предоставление конструктивной обратной связи;
  • участие в HR-проектах, направленных на развитие организационной культуры и улучшение климата в компании;
  • взаимодействие с отделом кадров, менеджерами и руководителями команд для интеграции оценки персонала в стратегию управления.

Мы ждём от Вас:

  • высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные);
  • опыт работы в должности "Менеджер по оценке" от 3-х лет, знание современных методов оценки персонала;
  • опыт управления проектами, связанными с оценкой и развитием персонала;
  • опыт в проведении тренингов и семинаров (будет преимуществом);
  • навыки работы с большими объемами данных и аналитического мышления.
  • умение работать в команде и принимать решения.

Welcome to OPEN family!

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Тренинги
  • Обучение персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

НИЖФАРМ
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ГБУ Московское долголетие
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Ozon
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Инженерный центр Автоматизированные системы контроля

Специалист по оценке и развитию персонала

Инженерный центр Автоматизированные системы контроля

  • Москва

  • до 150000 RUR

Бизнес - тренер/Специалист по обучению и оценке персонала

Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

  • Москва

  • до 150000 RUR

HR менеджер

Крупная российская бизнес-группа с диверсифицированным портфелем активов в ключевых отраслях экономики

  • Москва

  • до 200000 RUR

Первый Бит
  • Москва

  • до 200000 RUR

ДИКСИ, группа компаний
  • Москва

  • от 120000 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть

Менеджер по персоналу

МАГНИТ, Розничная сеть

  • Москва

  • от 120000 RUR

Центр качества образования
  • Москва

  • до 150000 RUR

Олимп Клиник
  • Москва

  • до 150000 RUR

Центр качества образования
  • Москва

  • до 150000 RUR

  • Москва

  • до 150000 RUR

Турборэнд
  • Москва

  • до 180000 RUR

Оил Ресурс
  • Москва

  • до 180000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию