Офис-менеджер со знанием китайского языка

Основные обязанности:

• Ведение текущей документации компании (китайско-русский перевод).
• Работа по подбору персонала: организация собеседований для новых сотрудников.
• Помощь руководителю (с китайской стороны) в управлении персоналом компании (учёт посещаемости, оценка результатов работы).
• Организация корпоративных мероприятий.
• Выполнение функций кассира/финансового сотрудника компании.

Требования:

• Отличное владение русским, китайским и казахским языками; высшее образование.
• Знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint).
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Высокий уровень профессионализма, готовность к внеплановой работе и умение быстро решать срочные задачи.
• Наличие стабильных карьерных планов и готовность развиваться вместе с компанией.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет (оклад, надбавки, коммерческая страховка и годовая премия).

Структура зарплаты:

• базовый оклад: от 800 до 1100 долларов США/мес.
• ежемесячная надбавка: 100 долларов США.
• премия и бонусы: годовой бонус в размере 1–3 окладов.
• совокупный доход: от 800 до 1200 долларов США/мес.

Личные качества:

• Честность, гибкость, эффективность, ориентация на результат.
• Обязательные навыки:
• Владение программами Word, Excel, PowerPoint.