Специалист по кадрам

Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.

Обязанности:

• Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

• Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств;

• Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

• Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

• Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия;

• Составляет установленную отчетность.

Требования:

• Профильное образование;
• Стаж в отделе кадров от 3х лет;
• Справка об отсутствии / наличии судимости;
• Медицинский осмотр (проводится на базе больницы).

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Действует профсоюзная организация;
• Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
• В организации развита корпоративная культура, включающая:

Корпоративный портал для коммуникации.

Личную корпоративную электронную почту.

Единый фирменный стиль.

• Система наставничества для адаптации новых сотрудников;
• Корпоративные мероприятия.
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• В нашем учреждении работает психолог для сотрудников;
• Регулярные медосмотры;
• Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда;
• Благодарности и поощрения за вклад в работу организации.
• Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.