Ведущий специалист по кадрам

Атлас Майнинг

Ведущий специалист по кадрам

Описание вакансии

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности:

  • Оформление кадровой документации
  • Управление рабочим временем
  • Документальное сопровождение процедур дисциплины
  • Подготовка отчетности
  • Организация социального пакета
  • Соблюдение законов и стандартов
  • Участие в социальной и культурной жизни коллектива
  • Закупочная деятельность
  • Контроль качества процесса адаптации новых сотрудников
  • Обучение и развитие персонала
  • Формирование списка потребностей в персонале, организация взаимодействия с отделом подбора персонала
  • Ведение процесса по военному учету (100 военнообязанных)

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание ТК РФ, своевременное отслеживание изменений в Трудовом законодательстве
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Eсxel, 1С, Контур Диадок, СЭД Directum)
  • Опыт работы в управлении персоналом не менее трёх лет

Условия:

  • Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО Транзит
  • Вахтовый метод работы (30/30), для кандидатов с Амурской области возможен график (15/15)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Жилищная программа
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию