Директор по персоналу (в единственном лице)

Одна из крупнейших компаний- дистрибьютеров медицинского оборудования ищет Директора по персоналу

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

• Формирование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

• Построение и оптимизация системы подбора, адаптации и удержания персонала.
• Управление компенсациями и льготами: разработка и актуализация системы мотивации,грейдов, KPI.
• Организация обучения и развития сотрудников: выявление потребностей, составление планов подбора провайдеров.
• Анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость, стоимость найма и др.), подготовка отчётности для руководства.
• Управление конфликтами и трудовыми спорами, соблюдение норм трудового законодательства.
• Участие в бюджетировании HR-направления.
• Развитие бренда работодателя

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, экономики).

• Опыт работы в HR не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях.

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Навыки разработки и внедрения HR‑процессов и инструментов.
• Опыт построения системы подбора и адаптации персонала.
• Умение работать с HR‑аналитикой и отчётностью.