Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Кадровое делопроизводство (КДП):

- Подготовка кадровой отчетности, справок и другой документации.

Организация обучения и аттестации персонала:

Повышение квалификации рабочих, специалистов, руководителей - подбор согласование, включение в годовой бюджет, заключение договоров, проведение договоров, заявок, оплат в СЭДО

Обязательное обучение: Планирование, бюджетирование и контроль за обязательным обучением по охране труда для всех категорий сотрудников.

Подтверждение квалификации: Организация процесса своевременного обучения и переаттестации рабочих и специалистов для продления разрешительных документов и удостоверений. Взаимодействие с аккредитованными учебными центрами, учет сроков действия документов и планирование обучения.

Ведение базы данных о пройденном обучении, сроках действия документов и планируемой аттестации.

Условия:

• Расширенный соцпакет с ДМС, доп. страховкой от несчастных случаев (вкл. бытовые травмы)
• расширенные возможности по обучению, в т.ч. современным методам работы, включая использование ИИ
• жилищная программа для квалифицированных спецзупиалистов
• разнообразные спортивные и культурные мероприятия для работников