Определение стратегий подбора и управления персоналом (обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения);
Выстраивание отношений с потенциальными клиентами плюс поиск новых;
Личные продажи;
Управленческая отчетность.
Требования:
Опыт ведения переговоров;
Умение быстро и эффективно принимать решения;
Успешный опыт личных продаж;
Умение работать в условиях многозадачности;
опыт управления сотрудниками (постановка задач, контроль исполнения бизнес-процессов)
ПРЕДЛАГАЕМ СОИСКАТЕЛЮ:
комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу;
достойную и своевременную оплату два раза в месяц без верхней планки. Для кандидатов с опытом работы в профильных компаниях – индивидуальные условия оплаты;
поддержку коллег в период адаптации, атмосферу доверия и взаимопомощи;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс – выходной);
официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ.