Оформление движения кадров: Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (очередных, декретных, без сохранения зарплаты) и больничных листов:
Документационное обеспечение: Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, приказов по личному составу и основной деятельности;
Ведение трудовых книжек: Заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек (бумажных и электронных);
Учет рабочего времени: Ведение табеля учета рабочего времени, контроль присутствия работников;