Руководитель отдела маркетинга

Atamura Group - строительная компания с 13-летним опытом, твердым характером и современным взглядом на девелопмент. Мы не просто строим здания - мы создаем качественную инфраструктуру и формируем новый облик городов.

За каждым нашим проектом стоят сотни профессионалов и тысячи квадратных метров, сданных точно в срок. Мы объединяем классическую надежность строительной отрасли с гибкостью современных технологий управления.

Наши результаты:

• Масштаб: 100 000+ м² реализованных проектов.

• Портфель проектов: Мы строим знаковые для региона объекты - ЖК «Keruen», ЖК «Aura», ЖК «Атмосфера», ЖК «Arlan», а также эксклюзивные таунхаусы Aqsai Resort и Dulati Residence.

• Технологии: Мы внедряем мировые стандарты управления данными. Наша цель - полная оцифровка всех бизнес-процессов.

В связи с активным расширением компании и масштабированием бизнеса, мы открываем позицию Руководителя отдела маркетинга. Мы ищем сильного лидера, который возглавит нашу команду, усилит присутствие бренда на рынке и выстроит эффективную маркетинговую стратегию.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для продвижения проектов компании;
• Управлять командой маркетинга (digital, performance, бренд-маркетинг);
• Анализировать рынок недвижимости и конкурентов, выявлять тренды;
• Контролировать рекламные бюджеты и ROI маркетинговых активностей;
• Взаимодействовать с продажами, агентствами и подрядчиками.

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности;
• Опыт в девелопменте, недвижимости или смежных сферах – не обязательно, но будет преимуществом;
• Навыки стратегического планирования и управления командой;
• Знание digital-маркетинга (контекст, таргет, SEO, SMM) и оффлайн-продвижения;
• Умение работать с аналитикой и принимать data-driven решения.

Если вы дочитали до этого момента, сопроводите своё резюме ответом на вопрос, какие 3 ключевые KPI вы выделите у руководителя отдела маркетинга и почему?

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату в дальнейшем бонусы;
• Влияние на ключевые бизнес-решения компании;
• Возможность создавать маркетинг, который действительно продает;
• Стабильность и перспективы в девелопере;
• Современный офис, корпоративную культуру и профессиональную команду;
• Карьерный рост в динамично развивающейся компании.