Директор Департамента маркетинга и PR

Обязанности:

• разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии Компании в соответствии с бизнес-целями;
• управление брендом Компании: позиционирование, айдентика, контроль репутации;
• анализ рынка, конкурентов и клиентских трендов для корректировки маркетинговых активностей;
• Digital-маркетинг и продвижение;
• управление интернет ресурсами Компании, мобильными приложениями и CRM-маркетингом;
• продуктовый и клиентский маркетинг:

- разработка стратегии продвижения страховых продуктов;

- запуск и сопровождение рекламных кампаний;

- повышение лояльности клиентов

• иные обязанности, связанные с не посредственной деятельностью Департамента PR и рекламы.

Требования:

• высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных дисциплин (желательно MBA или дополнительная квалификация в маркетинге);
• опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности обязательно в финансовом секторе, в страховой сфере — преимущество;
• успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, управления брендом и digital-маркетингом;
• опыт работы с агентствами и подрядчиками;
• владение русским, английским (уровень В2 и выше) языками обязательно (казахский приветствуется)

Ключевые навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление – умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для роста бизнеса;
• Управление брендом – опыт позиционирования продуктов (страховых продуктов), повышения лояльности клиентов;
• Digital-маркетинг – глубокие знания в SEO, контекстной рекламе, SMM, email-маркетинге, performance-маркетинге;
• Аналитика и данные – владение инструментами аналитики (Google Analytics, Power BI, CRM), умение работать с большими данными;
• Управление бюджетом – опыт планирования и оптимизации маркетинговых затрат;
• Навыки управления командой, кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом и IT

Личные качества:

• Лидерские качества и нацеленность на результат.
• Креативность и способность к нестандартным решениям.
• Адаптивность к изменениям в регулировании и рыночным трендам.

Условия:

• возможность реализации смелых проектов;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
• головной офис Компании в центре Алматы;
• система мотивации;
• испытательный срок 3 месяца