Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы в поисках специалиста в команду для работы с большим объемом кандидатов в аутсорсинге. Кого мы ищем? Опытного и энергичного специалиста по кадрам, который станет надежной правой рукой руководителя отдела. Вы будете погружены в динамичную среду аутсорсинга, где главный фокус — работа с большим объемом кандидатов.

Условия:

· Оклад 60 000 руб. + премии.
· После испытательного срока: пересмотр оплаты труда в сторону повышения (обсуждается по результатам работы).
· Формат трудоустройства: полная занятость, по ТК РФ.

Обязанности:

· Весь цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
· Подготовка и ведение всей кадровой документации (трудовые договоры, допсоглашения, приказы, личные карточки Т-2).
· Консультирование руководителей и сотрудников компаний-клиентов по вопросам трудового законодательства.
· Ведение военно-учетного стола.
· Точное и своевременное ведение базы в программе 1С:ЗУП (Кадры).

Требования (обязательные):

· Опыт работы от 3 лет.
· Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
· Уверенный опыт самостоятельной работы в 1С:ЗУП (Кадры).
· Способность работать в высоком темпе и с большими массивами данных.
· Внимательность, исполнительность, ответственность.

Будет серьезным преимуществом: Опыт ведения военного учета.

Ждём Ваших резюме!