Руководитель направления коммуникаций

Крупная компания с территориально распределёнными производственными подразделениями и центральной управляющей функцией находится в поиске Руководителя направления коммуникаций.

Роль предполагает системную работу с внутренними и внешними коммуникациями: от оценки текущего состояния до выстраивания понятной, современной и устойчивой модели взаимодействия с сотрудниками и внешними стейкхолдерами.

Позиция предполагает релокацию в один из регионов присутствия компании.

• Проанализировать существующие коммуникационные процессы и каналы, определить точки роста и узкие места;

• Перезапустить формат подачи информации: обновить визуальные решения, подходы к контенту и общие стандарты коммуникаций;

• Выстроить регулярную и понятную коммуникацию для сотрудников разных уровней и производственных площадок;

• Пересмотреть структуру и содержание контента: новости, рассылки, видеоформаты, внутренние и внешние материалы;

• Организовать работу с региональными медиа: выстраивать рабочие отношения, сопровождать инфоповоды, координировать мероприятия;

• Сформировать и реализовывать коммуникационный план с горизонтом планирования не менее года;

• Взаимодействовать с руководством компании по ключевым коммуникационным задачам;

• Руководить командой направления: развивать сотрудников, настраивать процессы, при необходимости усиливать команду.

• Практический опыт в сфере коммуникаций / PR от 5 лет;

• Опыт работы в крупных компаниях, желательно с производственным или распределённым контуром;

• Кейсы по обновлению коммуникаций, трансформации устоявшихся процессов или запуску новых форматов;

• Понимание специфики работы с региональными СМИ и сложными информационными ситуациями;

• Управленческий опыт;

• Готовность совмещать стратегическую и операционную работу.

• Официальное оформление;

• Расширенный социальный пакет;

• Программы поддержки здоровья и семьи;

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом.