Обязанности:
Развитие продаж:
- Разработка и реализация стратегии развития продаж ДСИЗ на 3 года (по каналами и регионам) и направлению контрактного производства.
- Выполнение планов по прибыли, выручке, марже.
- Разработка мероприятий для увеличения продаж.
- Составление коммерческой политики и коммерческих предложений, разработка условий для различных каналов и клиентов.
- Повышение конверсии проектных продаж.
- Поиск и ведение переговоров с новыми клиентами.
- Участие в разработке и выпуске новых продуктов;
Планирование и отчетность:
- Составление годового и ежемесячных планов продаж в рамках годового бизнес-планирования.
- Составление ежемесячных планов продаж в разрезе SKU для формирования производственных заказов.
- Ведение ценообразования, ассортимента, мониторинг конкурентов.
- Составление отчётов по продажам.
Ведение клиентов/контроль:
- Личное участие в продажах, проведение переговоров, контроль за ведением ключевых клиентов, согласование условий сотрудничества, ассортимента, скидок и т.п.
- Официальная переписка с клиентами.
- Контроль за работой менеджеров по продажам (постановка задач, отгрузки, дебиторская задолженность).
- Решение всех спорных и конфликтных ситуаций.
Управление командой отдела продаж:
- Управлять командой - 1 РОП, менеджеры по продажам (4-6 человек)
- Подбор и обучение персонала.
- Составление программы мотивации и KPI.
Вместе с откликом будем благодарны получить тезисное сопроводительное письмо о Вашем опыте проектных продаж!
Требования:
- Высшее образование.
- Успешный опыт продаж B2B и В2C от 5 лет.
- Успешный опыт операционного руководства департаментом продаж от 3 лет в сфере ДСИЗ, СИЗ.
- Уверенное владение ПК, программами 1C и MS Office (excel, word, powerpoint).
- Энергичность и про активность, целеустремленность, навыки контроля и организации рабочего процесса.
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная речь.
- Умение зажечь команду и повести за собой.
- Большое преимущество кандидата – опыт работы в проектных продажах.
Условия:
- Интересная работа в развивающейся производственной компании;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 9:00 до 17:30, выходные - суббота и воскресенье;