Специалист по персоналу

Обеспечивает укомплектование учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; ведет формирование базы данных на требуемые профессии.

Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении специалист по персоналу:

- ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направление в служебные командировки;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

- выдает справки 3-им лицам, о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

составляет установленную отчетность;

осуществляет воинский учет