Проектный менеджер / Project Manager

Кто мы

Мы — Университет Эволюции, компания, которая продаёт изменения.
Запускаем и ведём крупные трансформационные программы для топ-менеджмента и собственников бизнеса.

Мы опираемся на AI-усиленную методологию, которая даёт эффект в 5 раз выше классических стратсессий.
Наши клиенты: Сбер, Х5, Альфа-Банк, Ростелеком, Билайн, БорисХофф, UDS, ВТБ и др. — уже подтвердили эффективность подхода.

Наша задача — сменить парадигму консалтинга и развития топ-менеджмента в крупном B2B.

Кого ищем

Ищем Project Manager’а, который станет интеллектуальным «ускорителем» CEO:
не просто «вести задачи», а управлять проектами и находить решения для «невозможных» запросов в условиях высокой неопределённости.

Роль сочетает в себе:

• управление проектами CEO (личные и бизнес-направления);

• систематизацию и контроль исполнения;

• поиск и интеграцию внешней экспертизы и решений (в России и за рубежом).

Что предстоит делать

1. Управление проектами CEO

• Вести портфель личных и бизнес-проектов CEO (от идеи до результата).

• Планировать, декомпозировать и приоритизировать задачи по проектам.

• Обеспечивать исполнение не менее 90% задач в срок.

• Настраивать процессы, точки контроля, отчётность «без воды».

2. Решение задач в высокой неопределённости

• Ежемесячно закрывать 2–3 сложные задачи/мини-проекта с высокой степенью неопределённости
  (от открытия компании в другой стране до настройки финансовых процессов).

• Быстро сканировать варианты решений, находить исполнителей, организовывать работу и доводить до результата.

• Работать на русском и английском — как с подрядчиками, так и с документами/исследованиями.

3. Формализация и масштабирование решений

• Оцифровывать найденные решения: инструкции, методологии, презентации.

• Делать так, чтобы любой сотрудник мог воспроизвести результат по понятной схеме.

• Помогать CEO превращать разовые удачные кейсы в воспроизводимую систему.

4. Коммуникация и координация

• Быть центральной точкой координации между CEO и командой/подрядчиками.

• Обеспечивать прозрачность по статусу задач и проектов.

• Выстраивать деловую коммуникацию на русском и английском языках.

Наш идеальный Project Manager

• Имеет опыт управления проектами 3–6 лет (консалтинг, продукты, трансформационные или кросс-функциональные проекты).

• Владеет английским не ниже C1 (подтверждён сертификатом, опытом работы или реальным общением).

• Демонстрирует гибкость мышления и интеллектуальную широту: быстро въезжает в новые темы и «догоняет» навыки под задачу.

• Ориентирован на саморазвитие и не боится незнакомых задач — доводит их до результата, а не сдаётся на середине.

• Исключительно организован и системен: выстраивает процессы, а не тушит пожары.

• Умеет работать в режиме высокой скорости и неопределённости, держать несколько проектов одновременно.

• Спокойно относится к критике, умеет аргументированно защищать позицию фактами и данными.

• Отлично владеет деловой письменной и устной коммуникацией (RU/EN).

• Ориентирован на результат, а не на «красивый процесс».

Что мы предлагаем

• Работу напрямую с собственником / CEO.

• Офис в Москве (м. Белорусская), возможен гибридный формат и частичная удалёнка.

• Команду сильных и требовательных к результату людей — мы ценим эффект, а не отчёты.

• Конкурентное вознаграждение от 150 000 до 180 000 ₽ на руки с возможностью кратного роста по KPI.

• Быстрый профессиональный рост: ваши интеллектуальные границы будут постоянно расширяться - от поиска научных статей до разборов юридических тонкостей запуска бизнеса в других юрисдикциях.