Специалист по подбору персонала

Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка.

Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.

Обязанности

• поиск и отбор кандидатов
• процессинг кандидатов в программах
• взаимодействие с руководителями «заказчика» по вопросам укомплектованности
• ведение отчетности по своему направлению

Требования

• опыт работы в подборе персонала
• высокий уровень самоорганизации
• ориентация на результат
• хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт в продажах – является преимуществом
• готовность использовать искуcственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративная пенсионная программа.