Менеджер по персоналу региона

ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО;
• Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона (поиск, интервью, аналитика);
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль соблюдения норм охраны труда на объектах региона;
• Участие в адаптации новых сотрудников и реализации корпоративных мероприятий;
• Контроль и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность);
• Ведение и предоставление сопутствующей отчетности.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist);
• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
• Навыки владения ПК: MS Office, опыт работы в SAP будет преимуществом;
• Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами;
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Активное участие в развитии уникальной федеральной сети;
• График работы 5/2 (возможен гибридный формат работы);
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатный корпоративный транспорт и питание;
• Система льгот и скидок X5;
• Сервис PrimeZone – более 7000 предложений компаний-партнеров;
• Доступ к эксклюзивным обучающим программам и библиотеке Alpina;
• Возможность участия в волонтерских проектах и спортивных мероприятиях;
• Уникальная корпоративная культура, в которой комфортно и круто работать;
• Адрес: г. Самара, Спортивная д. 20.