Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать эффективные HR-процессы.

Рабочий день начальника отдела кадров – это не просто отсиживание положенных часов, а постоянное решение вопросов, требующих глубокого погружения и концентрации. Необходимо адекватно оценивать объем работы, который выполняет руководитель отдела кадров.

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его работы.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Организация и контроль процесса подбора персонала.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и кадровой политики.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт руководства командой и управления HR-процессами.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать комфортные условия для их работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!