Менеджер по продажам

Ключевые задачи:

Активные продажи услуг компании (сопровождение по охране труда, обучение в лицензированному аккредитованном учебном центре) по "холодным" звонкам новым B2B-клиентам (производственные, строительные, транспортные, сервисные и пр. компании).

Работа с входящими заявками и "теплыми" лидами: консультирование, подготовка коммерческих предложений, презентация услуг, встречи.

Выявление дополнительных потребностей у действующих и потенциальных клиентов.

Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора/заявки.

Ведение клиентской базы в CRM-системе, планирование и отчетность по активностям и результатам.

Организация и участие в выездных мероприятиях (выставки, форумы, презентации)

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в активных продажах B2B (от 1 года). Опыт в сфере услуг, B2B, консалтинга или образования – приветствуется.

Обязателен успешный опыт работы с "холодными" звонками и наличие "боевых" результатов.

Умение четко и убедительно коммуницировать по телефону и на личных встречах.

Способность быстро погружаться в специфику услуг (обучение будет предоставлено).

Навык работы с возражениями, настойчивость и ориентация на результат.

Базовые знания в области охраны труда или готовность их освоить — будет большим преимуществом.

Навыки работы с CRM-системами, MS Office

Мы предлагаем:

- Конкурентный доход: фикс + процент от продаж (обсуждается по итогам собеседования).

- Сформированная база лидов: вы получите как "холодную" базу целевых компаний, так и входящих "теплых" заявок.

- Продукт, который реально продавать: востребованные, обязательные по закону услуги для любого бизнеса + услуги собственного учебного центра.

- Обучение и поддержка: вводный курс по продукту и скриптам от действующих руководителей.

- Карьерный рост: возможность вырасти до старшего менеджера, руководителя отдела продаж.

- Современный офис, четкую систему процессов и дружную команду.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.