Менеджер по развитию бизнеса

Компания "КИБЕР Стратегия" - аккредитованная IT-компания, №1 в Красноярском крае в области информационной безопасности.

Наша миссия - защита информации на всех уровнях.

Мы помогаем нашим клиентам построить безопасное уверенное цифровое «завтра».

Область нового и неизведанного, нестандартные пути и создание целой вселенной инфобеза, которой не было еще год назад – вот главный двигатель для нашего первооткрывателя! Новое – это наши новые территории, новые клиенты и новые направления бизнеса.

Менеджеру по развитию бизнеса предстоит познакомиться и наладить прочные отношения с новыми клиентами компании и раскачать рынок инфобеза!

Какой план:

• провести анализ рынка, проектов, определить направления, продуктовый портфель и мероприятия для погружения в выделенную территорию, базу клиентов;
• развивать выделенную территорию и направление, налаживать отношения с клиентами (рынок B2G, B2B), выстраивать продажи продуктов и услуг компании;
• участвовать в маркетинговых мероприятиях компании, в том числе, быть спикером;
• проводить анализ результатов, готовить отчеты.

Какие ожидания у нас:

• высшее образование;
• опыт общения с вендорами, партнерами на ИТ-рынке;
• представление о рынке инфобеза и опыт успешных продаж ИТ-решений;
• проактивность в работе с заказчиками, инициативность;
• клиентоцентричность, отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• организованность и самодисциплина;
• умение работать с данными, анализировать, делать выводы и учитывать их при планировании своей работы;
• стремление к постоянному развитию.

С радостью делимся:

• командой технических экспертов для пресейла и реализации проектов;
• продуктовым и правовым обучением;
• поддержкой маркетинга для развития отношений с клиентами;
• базой знаний для саморазвития;
• работой в аккредитованной ИТ компании;
• официальным доходом (уверенный фикс и ежемесячные/квартальные/годовые премии);
• программой поддержки здоровья и спорта (после испытательного срока);
• удобным офисом на Высотной и безлимитным кофе;
• 5-дневным рабочим графиком;
• и крутыми внутрикорпоративными активностями.