Менеджер (по посткредитному обслуживанию)

осуществляет посткредитное обслуживание клиентов (консультация, прием заявлений, вынесение проекта на рассмотрение уполномоченного органа Банка);

• осуществляет мониторинг страховых выплат, контроль по пролонгации договоров страхования;
• осуществляет контроль по своевременному исполнению особых условий, указанных в решении уполномоченного органа Банка;
• контролирует процесс погашения займов, а также своевременно мониторит залоговое обеспечение и страховые выплаты, контролирует пролонгацию договоров страхования в соответствии с внутренними нормативными документами Банка;
• формирует договоры банковского займа, договора залога, дополнительные соглашения к договорам банковского займа, договорам залога и все сопутствующие документы из программного обеспечения Банка и подписывает с клиентами;
• соблюдает правильность документооборота по осуществляемым кредитным операциям Филиала Банка;
• заводит карточки клиента – физических лиц, переводит карточки клиента «без открытия счета» в карточку клиента Банка в рамках оформления кредита в автоматизированной банковской информационной системе «QPragma» (далее - АБИС «QPragma»);
• открывает текущие счета клиентам - физическим лицам в тенге и иностранной валюте в рамках оформления кредита в АБИС «QPragma»;
• использует систему «CRM Розничный» для ведения и отслеживания истории взаимоотношений с клиентами;
• формирует и предоставляет финансовые и иные отчетности о деятельности Отдела Начальнику Отдела;
• проводит консультации по всем кредитным продуктам Банка;
• просмотр остатков на текущем счете клиента;
• работа в программном комплексе FICO, АБПК «Прагма», АБИС «QPragma»;
• осуществление надлежащей проверки физического лица и/или его представителя, а также бенефициарного собственника физического лица до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом;

• среднее специальное /незаконченное высшее/ высшее образование;
• знание законодательных и нормативных правовых актов РК, регулирующих банковскую деятельность;
• навыки работы с персональным компьютером.

Наши условия:

• График работы: полный с 9.00 до 18.00 (никаких переработок, мы ценим work-life balance);
• Годовые бонусы в зависимости от выполненных целей банка.
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.)
• Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях.

Если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту в стабильной и динамичной компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!