Организация и контроль работы группы диспетчеров по оперативному управлению транспортными средствами Компании
Распределение и контроль ежедневных заданий для водителей, мониторинг их выполнения
Контроль правильности и своевременности оформления, выдачи и закрытия путевых листов
Проверка корректности разнесения затрат по путевым листам (ГСМ, сервис, прочее) в учетных системе 1С в соответствии с утвержденными тарифами и нормативами
Анализ транспортных расходов, выявление отклонений и подготовка отчетности для руководства
Разработка и оптимизация регламентов и инструкций по диспетчерской работе, проект по ЭПЛ
Анализ эффективности использования транспорта, подготовка отчетов для руководства
Требования:
Знание и практический опыт работы с путевой документацией
Уверенное владение 1С
Навыки работы с картографическими сервисами и системами мониторинга транспорта
Умение читать и анализировать финансовые данные
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес.
Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.