Event director / Event-директор

Event Director в Bayev Group: Стань архитектором системы в ТОП-агентстве

В Bayev Group мы не просто «проводим мероприятия» — мы 15 лет создаем коммуникационную реальность для Coca-Cola, Yandex, Chanel и Astana Motors. Наш продукт - это безупречность.

Сейчас мы ищем не исполнителя, а бизнес-партнера на позицию Event Director. Человека, который возьмет наш творческий хаос и превратит его в эталонную событийную машину.

Почему это предложение для тебя?

• Масштаб влияния: Ты — финальный рубеж качества. От твоего решения зависит, как бренды с мировым именем будут выглядеть в глазах тысяч людей.

• Автономия: Мы не будем говорить тебе, как работать. Мы ждем, что ты придешь и внедришь стандарты, на которые будет равняться весь рынок Казахстана.

• Команда как актив: В твоем распоряжении ресурс сильного агентства, где креатив уже на высоте — тебе остается выстроить безупречный тыл и логистику.

Твои зоны ответственности:

Построение системы: Ты создаешь «правила игры» в event-реализации. От прозрачных тендеров до регламентов, которые исключают ошибки на площадке.

Экономика качества: Ты управляешь маржинальностью департамента. Для тебя бюджет — это не ограничение, а инструмент достижения максимального ROI.

Лидерство: Ты формируешь культуру внутри команды. Твоя задача, чтобы продюсеры росли, а подрядчики считали за честь работать с нами.

Кризис-контроль: Ты подключаешься там, где другим не хватает опыта. Твое спокойствие — залог успеха проекта любого уровня сложности.

Что для нас критично:

• Ты уже управлял Event-департаментом и понимаешь разницу между «провели event» и «реализовали стратегию».

• У тебя аллергия на посредственность в деталях и сервисе.

• Ты умеешь оцифровывать результаты (P&L, KPI, NPS) и принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Условия игры:

• Доход: от 1 500 000 ₸ + бонусы, напрямую зависящие от эффективности твоего департамента.

• Среда: Офис в «Нурлы-Тау», полная поддержка CEO и команда, которая не боится смелых вызовов.

• Ресурс: Day-off для восстановления, когда проект сдан, и карт-бланш на оптимизацию производственных процессов.

Готов(а) переписать стандарты ивент-индустрии вместе с нами? Напиши в сопроводительном письме, какая системная ошибка в ивентах бесит тебя больше всего и как ты её решаешь.