Директор по развитию

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии компании:

• Позиционирование компании на рынке металлургии.
• Организация участия в выставках, конференциях и мероприятиях.
• Руководство департаментом продаж.

Взаимодействие с ключевыми партнерами и органами власти:

• Установление и развитие контактов с представителями государственных структур, палат предпринимателей (например, Атамекен) и отраслевых ассоциаций.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.

Коммуникация:

• Поэтапное прохождение к получению офтейк-контрактов.
• Ведение переговоров и встреч с потенциальными заказчиками, партнерами и клиентами на высоком уровне.
• Участие в подготовке договоров и соглашений, укрепляющих позиции компании.

Требования:

Образование:

• Высшее.
• Курсы и сертификаты по методам успешных переговоров и стратегиям закрытия сделок, цифровым коммуникациям, по управлению репутацией и кризисным коммуникациям, методы продаж и маркетинга (приветствуется).

Опыт работы:

• От 5 лет на аналогичной должности или в смежных сферах.
• Опыт работы в структурах Банках, Институтах финансовых, палатах Атамекен.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами и деловыми ассоциациями.

Ключевые компетенции:

• Знание технологий производства стальных труб и понимание металлургической отрасли.
• Навыки кризисного управления и управления репутацией.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Аналитическое и стратегическое мышление.
• Лидерские качества, умение работать в команде и вдохновлять сотрудников.

Знание языков:

- Казахский язык - свободное владение.

- Английский язык желательно свободное владение.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Увеличенный отпуск 28 дней.
• Конкурентоспособная заработная плата и ежеквартальные бонусы.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Возможности профессионального развития (обучение, участие в конференциях).
• Работа в стабильной и успешной компании.
• Дружелюбный коллектив и поддержка инициатив.