Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК.
- Работа с государственной системой Enbek.kz (оформление трудовых договоров, их регистрация и сопровождение).
- Ведение и администрирование электронного документооборота через ЕДУС.
- Работа в программе 1С: ЗУП:
— расчет заработной платы, отпускных, больничных, удержаний и компенсаций;
— ведение учета сотрудников с различными графиками работы (пятидневка, сменные и индивидуальные графики).
- Формирование отчетов по персоналу для бухгалтерии и руководства.
- Оформление и сопровождение трудовых договоров (ТД), гражданско-правовых договоров (ГПХ), а также регистрация и взаимодействие с индивидуальными предпринимателями (ИП) в части оказания услуг.
- Подготовка приказов (о приеме, переводе, увольнении, изменении условий труда, предоставлении отпусков и др.).
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек (электронных и бумажных).
- Подготовка отчетности для государственных органов и внутренней отчетности компании.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства и корпоративных регламентов.
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела кадров
- Знание Трудового кодекса РК, порядка ведения кадрового учета.
- Уверенные навыки работы в Enbek, ЕДУС и 1С: ЗУП.
- Опыт работы с разными формами занятости (ТД, ГПХ, ИП).
- Знание порядка начисления и расчета заработной платы, налогов и отчислений.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТД РК
- Безлимитное посещение фитнес клуба
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Наш адрес: пр. Таулесиздик, 32 офис 6 этаж