HR по корпоративной культуре с функцией подбора

Самая масштабная сеть ресто-лаунжей Санкт-Петербурга в поиске HR-менеджера!

Обязанности:

• Проведение собеседований;
• Регулярное обновление и усовершенствование системы внутренней корпоративной жизни сети;
• Поддержание имеющихся внутрикорпоративных ценностей;
• Организация мероприятий для управляющего состава и линейного персонала;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий, отчетность;
• Ввод новых сетевых корпоративных традиций.

Требования:

• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.;
• Опыт проведения тренингов для различных категорий сотрудников;
• Опыт работы в сфере HoReCa;
• Коммуникабельность, энергичность;
• Ответственность, пунктуальность, самоорганизация и ответственность.

Условия:

• График работы 5/2. Работа разъездного характера / на месте работодателя;
• Корпоративная скидка на посещение заведений сети;
• Официальное трудоустройство;
• Выплаты 2 раза в месяц.