Ведущий менеджер по персоналу

В торгово-производственную компанию, которая более 20 лет создает качественные монтажные пены, герметики и клеи, нужен опытный HR. Мы ищем человека, который умеет видеть в людях потенциал, привлекать сильных специалистов и развивать команду. Здесь ценят ответственность, уважение и настоящую вовлечённость в общее дело.

⚡ Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника

• Проведение интервью и согласование встреч с руководителями

• Адаптация новых сотрудников

• Участие в разработке и внедрении системы мотивации

• Организация обучения, аттестаций, формирование кадрового резерва

• Мониторинг психологического климата в коллективе

• Подготовка отчётности и участие в HR-проектах компании

• Ведение кадрового делопроизводства (в период отсутствия менеджера по КДП).

💎 Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 2 лет

• Высшее образование

• Уверенные навыки подбора, включая закрытие сложных и массовых вакансий

• Активность, позитивный настрой и лёгкость в общении с людьми

• Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность

• Интерес к развитию в сфере управления персоналом.

• Соблюдение дресс-кода: деловой кэжуал (без джинс).

💰 Мв предлагаем:

• Стабильную "белую" зарплату, финальная сумма обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта

• График 5/2 с гибким началом дня (с 8.00 до 9.00), 8-ми часовой рабочий день

• Комфортный офис недалеко от метро Петроградская

• Возможность расти и влиять на HR-процессы компании

• Команду, которая поддерживает и ценит результат.
  
  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме 3–5 самых сложных вакансий, которые вы закрывали самостоятельно. Опишите, почему эти позиции были сложными, какие сроки закрытия были у каждой, и с какими трудностями вы столкнулись в процессе.