Talent Management Specialist (KPI & Performance Management)

Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития и качества обслуживания.

• Разработка, внедрение и сопровождение системы KPI и Performance Management для сотрудников и подразделений.

• Поддержка годового цикла performance management (цели, mid-year review, year-end review).

• Методологическая поддержка руководителей по вопросам постановки целей и оценки эффективности.

• Анализ результатов оценки эффективности, подготовка отчетов и аналитики для HR и руководства.

• Участие в развитии talent management процессов: high potentials, succession planning, development plans.

• Разработка и обновление HR-инструментов, политик и гайдов по performance management.

• Сопровождение автоматизации процессов (HR systems, digital tools).

• Участие в HR-проектах, направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала.

• Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, психология — будет преимуществом).

• Опыт работы в HR / Talent Management / Performance Management от 2–3 лет.

• Практический опыт внедрения или сопровождения KPI / OKR / performance systems.

• Сильные аналитические навыки, уверенная работа с Excel / HR-отчетностью.

• Умение работать с руководителями и доносить сложные HR-процессы простым языком.

• Английский язык — Intermediate и выше.

• Проактивность, системное мышление, ориентация на результат.

Что мы Вам предлагаем?

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Место работы — Международный аэропорт Алматы.
• График — 5/2, с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
• Бесплатные обеды.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы).
• Ежегодные бонусы по результатам работы.
• Медицинская страховка после испытательного срока.
• Трансфер (13 маршрутов).
• Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной семьи аэропортов, объединяющей профессионалов, которые вместе работают над созданием будущего с безупречным опытом путешествий!