Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.
Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации.
Позиция – Руководитель группы по приемке инженерных систем
Чем предстоит заниматься:
- Координация работы группы по приемке инженерных систем для последующей передачи в эксплуатацию и открытия заселения
- Подготовка и актуализация данных по принятым системам в разрезе ЖК
- Взаимодействие с проектными командами по профильным вопросам
- Разработка, внедрение и актуализация чек-листов по приемке систем
- Контроль качества выполняемой работы (штат, внешний подрядчик)
- Найм и адаптация сотрудников
- Сопровождение договорных обязательств
- Сопровождение тендеров по профильному направлению.
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Практический опыт и знания в области оценки готовности инженерных систем МКД
- Уметь читать техническую проектную, рабочую и исполнительную документацию, принципиальные и структурные схемы
- Владеть знаниями нормативной базы по эксплуатации инженерных систем и оборудования МКД
- Управленческие навыки
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Все официально. Оформление по ТК РФ и график 5/2 .
- Формат работы. Разъездной характер работы по объектам ГК в Москве и Московской области
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
- Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.
Наши ценности
#КОДСамолета
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета