Менеджер по активным продажам

ECOTEC Engineering — холдинг, объединяющий компании, которые занимаются разработкой и производством продуктов и технологий для крупных предприятий и инфраструктурных проектов, сочетая стратегический подход и современные технологии для создания эффективных решений, применяемых для реализации сложных задач.

Направления деятельности: производство оборудования и материалов для промышленности и нефтегазового сектора; R&D, НИОКР, грантовые программы Министерства науки и высшего образования; бизнес-инжиниринг.

• Ваша ключевая зона ответственности — активное развитие клиентской базы и увеличение объемов продаж продукции и услуг холдинга в секторе B2B.

• Системный поиск и привлечение новых партнеров (промышленные предприятия, недропользователи, строительные холдинги).

• Проведение переговоров на уровне первых лиц и технических специалистов, выявление потребностей и презентация инженерных решений компании.

• Ведение деловой переписки с государственными и коммерческими структурами, подготовка писем, ответов на запросы и апелляций.
• Работа с тендерными площадками: мониторинг, подготовка технических спецификаций и полного пакета документов для участия в тендерах на гос- и квазигосударственных площадках (goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz), сопровождение подач и взаимодействие по оффтейк-контрактам АО «Самрук-Қазына».

• Ведение отчетности в CRM-системе, выполнение плановых показателей по продажам.

• Полное сопровождение сделки: от «холодного» контакта до заключения договора и контроля поступления денежных средств.

• Участие в профильных выставках и конференциях для расширения сети контактов.

• Высокий уровень организованности, умение управлять несколькими процессами одновременно.

• Успешный подтвержденный опыт в активных продажах (B2B) от 3 лет (предпочтительно: промышленное оборудование, строительные материалы, сложные технические услуги).

• Навыки ведения переговоров со сложными клиентами, умение работать с возражениями и выходить на ЛПР.

• Грамотная устная и письменная речь, умение составлять деловые письма и коммерческие предложения.

• Владение офисными приложениями и генеративными нейросетями выше среднего.

• Проактивность, умение брать на себя ответственность и чётко понимать границы допустимой нагрузки.

• Готовность к командировкам по Казахстану.

• Стремление к постоянному развитию, инициативность и умение работать в условиях высокой нагрузки.

• Доход — оклад (обсуждается индивидуально на собеседовании) + % от маржи реализованных проектов. Прозрачная система мотивации без «потолка».

• График — пн-пт, 09:00–18:00 или 10:00–19:00, возможны индивидуальные договоренности.

• Рабочее место — КазНИТУ им. Сатпаева, главный учебный корпус.

• Важно: Просим уважительно отнестись к нашему времени и приложить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете, почему хотите работать с нами и чем вам интересна эта вакансия.

  Ключевые навыки Активные продажи B2B Продажи Ведение переговоров Поиск и привлечение клиентов Заключение договоров Развитие бизнеса Работа в команде.