Начальник отдела по взысканию

Организация и управление отделом взыскания (soft / hard — уточняется)

Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения KPI

Анализ портфеля задолженности, разработка стратегий взыскания

Контроль соблюдения законодательства РК и внутренних регламентов

Обучение и развитие сотрудников отдела

Подготовка отчетности по результатам работы отдела

Взаимодействие с руководством, смежными подразделениями

Опыт работы в сфере взыскания задолженности от 1–3 лет

Опыт управления командой (от 5 человек — желательно)

Знание специфики коллекторской деятельности в РК

Навыки анализа показателей эффективности (KPI, recovery rate и др.)

Уверенные управленческие и коммуникативные навыки

Стрессоустойчивость, ориентация на результат

Официальное трудоустройство (или по договору — при необходимости)

Конкурентная заработная плата (оклад + бонус)

Возможность карьерного роста

Работа в стабильной компании

График работы: 5/2