Директор дивизиона строительства социальных объектов

Стабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди игроков столичного рынка АО «Монолитное Строительное Управление-1» приглашает Директора дивизиона строительства социальных объектов

• Финансовое управление (P&L):

• Полная ответственность за финансовый результат дивизиона - проектная прибыль дивизиона.

• Контроль сметной и договорной работы, ценообразование на этапе тендеров.
• Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Планирование и контроль исполнения бюджета дивизиона.

• Операционное управление проектами:

• Контроль за реализацией всех проектов дивизиона (графики, бюджет, качество, безопасность).
• Решение ключевых операционных, технических и коммерческих вопросов.
• Управление рисками проектов (срыв сроков, рост затрат, претензии).

• Подбор, развитие и мотивация ключевых сотрудников.

• Управление отношениями с ключевыми субподрядчиками и собственными силами

• Взаимодействие и отчетность:

• Взаимодействие с заказчиками, инвесторами, государственными органами надзора

• Подготовка регулярной отчетности для руководства компании

• Управление командой и подрядчиками:

• Руководство командой дивизиона (начальники участков, ПТО, сметчики и т.д.).

• Образование: Высшее строительное или инженерное.
• Опыт работы: Не менее 7-10 лет в строительной отрасли.
• Опыт руководства: Не менее 5 лет на позиции руководителя строительного направления/дивизиона, директора по строительству, управляющего директора с полной ответственностью за P&L в генподрядной компании.
• Портфолио проектов: школы, больницы, детские сады, поликлиники, музеи, спорткомплексы, дома престарелых, библиотеки и другие учреждения, необходимые для комфортной и полноценной жизни людей.

• Официальное оформление по ТК, «белая» заработная плата на 10% выше рыночной
• Комфортный офис в историческом центре города рядом с м. Бауманская /м. Красносельская
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение)
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации