Директор дивизиона строительства уникальных объектов
Директор дивизиона строительства уникальных объектов
Москва, Ольховская улица, 49
Метро: БауманскаяОписание вакансии
Стабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди игроков столичного рынка АО «Монолитное Строительное Управление-1» приглашает Директора дивизиона строительства уникальных объектов
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
Обязанности:
-
Финансовое управление (P&L):
-
Полная ответственность за финансовый результат дивизиона - проектная прибыль дивизиона.
- Контроль сметной и договорной работы, ценообразование на этапе тендеров.
- Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Планирование и контроль исполнения бюджета дивизиона.
-
Операционное управление проектами:
- Контроль за реализацией всех проектов дивизиона (графики, бюджет, качество, безопасность).
- Решение ключевых операционных, технических и коммерческих вопросов.
- Управление рисками проектов (срыв сроков, рост затрат, претензии).
-
Подбор, развитие и мотивация ключевых сотрудников.
-
Управление отношениями с ключевыми субподрядчиками и собственными силами
-
Взаимодействие и отчетность:
-
Взаимодействие с заказчиками, инвесторами, государственными органами надзора
-
Подготовка регулярной отчетности для руководства компании
-
Управление командой и подрядчиками:
-
Руководство командой дивизиона (начальники участков, ПТО, сметчики и т.д.).
- Образование: Высшее строительное или инженерное.
- Опыт работы: Не менее 7-10 лет в строительной отрасли.
- Опыт руководства: Не менее 5 лет на позиции руководителя строительного направления/дивизиона, директора по строительству, управляющего директора с полной ответственностью за P&L в генподрядной компании.
- Портфолио проектов: Уникальные объекты ( стадионы, памятники, объекты культурного наследия)
- Официальное оформление по ТК, «белая» заработная плата на 10% выше рыночной
- Комфортный офис в историческом центре города рядом с м. Бауманская /м. Красносельская
- Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города
- Развитая корпоративная культура и дружный коллектив
- Корпоративные скидки в компаниях партнерах (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение)
- Разнообразные программы обучения и повышения квалификации