Стажер в отдел управления персоналом | HR Trainee (Talent&Development)

• Поддержка процессов управления эффективностью (Performance management).

• Подготовка инструкций, методических материалов и коммуникационных материалов для процессов постановки целей, полугодовой оценки эффективности, и годовой оценки для руководителей и сотрудников.
• Создание шаблонов для отчетности и сбора данных.
• Взаимодействие с сотрудниками и руководителями для обеспечения понимания и корректного применения инструкций.

• Участие в организации опроса вовлеченности (Employee Engagement Survey).

• Подготовка инструкций и ответов на частые вопросы (FAQ).
• Мониторинг уровня участия и поддержка в анализе результатов.
• Обновление HR-материалов (шаблоны, презентации, база знаний).
• Помощь в организации и проведении мероприятий по развитию сотрудников.

• Сбор и взуализация данных, подготовка отчетов по участию в оценках и опросах.

• Участие в HR-проектах (развитие талантов, обучение, onboarding).

​​​​​​​

Смело откликайся, если ты:

• Выпускник в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений.
• Хочешь развиваться в сфере обучения и развития персонала.
• Уверенно владеешь MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Имеешь аналитическое мышление и внимательность к деталям.

• Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на срок 12 месяцев);
• Офис класса А в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская);
• Страхование жизни с первого дня;
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
• Компенсацию питания;
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 15:30); гибкое начало рабочего дня;
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
• Лучший кофе в офисе :)