Младший специалист отдела кадров

Unisender — это платформа для автоматизации маркетинга.
Мы предоставляем интуитивно понятные инструменты для создания и управления email-кампаниями.
Мы помогаем повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией с помощью:
• email-рассылок;
• чат-ботов;
• конструктора лендингов;
• транзакционных рассылок;
• SMS рассылок;
• аналитики;
• интеграции с другими сервисами.

Мы входим в топ 25 российских SaaS решений.

Нас уже почти 200 человек в разных городах России и мы продолжаем расти.

Сейчас мы в поиске Младшего специалиста по кадрам

Что нужно будет делать:

• Помощь менеджеру по кадровому делопроизводству;
• Подготовка документов для кадровых мероприятий: приемы, переводы, приказы, матпомощь и др.;
• Сбор данных в начале месяца о планируемых работниками отпусках + сбор данных для формирования годового графика отпусков;
• Сканирование документов для создания личного кабинета работника;
• Работа с отчетностью ЕФС-1;
• Работа по воинскому учету;
• Оформление и отправка почтовой корреспонденции
• Подготовка документов к подписанию после выгрузки из программы
• Подготовка документов к архивированию;
• Участие в составлении инструкций и чек-листов для сотрудников;
• Подготовка и выдача справок, копий документов;

Кого мы ищем:

• Высшее юридическое образование, либо курсы по кадровому делопроизводству.
• Знание трудового законодательства.
• Знание правил ведения кадрового учета.
• Знание правил организации документооборота.
• Знание организации архивного хранения.
• Навык работы в 1С ЗУП.
• Будет плюсом:
• Опыт работы в Битрикс.
• Знание правил ведения воинского учета.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Гибридный формат работы.
• Поддерживаем развитие, оплачиваем профильные ивенты, книги и курсы.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки 60% на сервис психологической поддержки "Ясно".
• Оплачиваем 50% на изучение английского языка в Skyeng.
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера"