Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников);

• Оформление и ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;

• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение табеля учёта рабочего времени;

• Подготовка и сдача кадровой отчётности;

• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы не менее года (желательно на производстве);

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан;

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, мехнат.уз — приветствуется);

• Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами.

Условия:

• Работа на производственном предприятии;
• Полная занятость, стабильная заработная плата;
• Дружный коллектив, возможность профессионального роста;
• Заработная плата — по результатам собеседования;
• Питание за счёт предприятия.