Мы — продюсерская компания, работающая в сфере спортивных шоу, событийного маркетинга и организации фестивалей (летних и зимних). Наши проекты разнообразны: от масштабных спортивных мероприятий и музыкальных фестивалей до корпоративных и коммерческих событий.
Мы ищем специалиста, который поможет развивать партнёрства, придумывать креативные форматы мероприятий и привлекать инфлюенсеров. Главная цель — запустить партнёрские события в январе и феврале, чтобы генерировать инфоповоды, размещать их в СМИ и соцсетях, а также добиваться упоминаний нашего катка от брендов.
Основные обязанности
- Придумывание и реализация форматов мероприятий для партнёрств: Разработка креативных идей событий (например, совместных сеансов катания с брендами), с которыми можно выходить на потенциальных партнёров. Упаковка предложений под нужды конкретного бренда: анализ трендов, понимание их целевой аудитории и форматов, которые им подходят. Координация задач по привлечению брендов, отслеживание сроков, статусов и приоритетов.
- Работа с инфлюенсерами: Создание форматов мероприятий, на которые точно придут инфлюенсеры (с учётом их интересов и трендов).
- Планирование и запуск партнёрских событий: Главный фокус — обеспечить проведение мероприятий в январе и феврале. Подготовка инфоповодов для размещения в СМИ и соцсетях, чтобы бренды упоминали наш каток. Оперативное решение возникающих вопросов, предотвращение проблем до их критичности. Быстро разбираться в сути задачи, формулировать предложения по решению и согласовывать детали с руководителем или командой.
- Коммуникация и переговоры: Ежедневный синхрон по ключевым задачам, своевременное информирование о критических моментах. Инициативное предложение улучшений в стратегии партнёрств, дипломатичный и твёрдый подход в переговорах с брендами, инфлюенсерами и партнёрами, умение находить баланс между интересами всех сторон.
- Ведение стратегии, календаря и отчётности: Разработка и контроль календаря мероприятий, сбор отчётов от команды. Участие в презентациях: готовить материалы, собирать информацию, организовывать встречи с брендами и инфлюенсерами. Курировать «узкие места» — от создания пресс-релизов до обсуждения медиапланов.
- Передача задач и контроль реализации: Формулировка и передача задач дизайнерам, продюсерам и площадке (катку), чтобы коллеги правильно реализовали придуманные мероприятия. Мониторинг процесса, корректировка на ходу для соответствия изначальной идее и целям партнёрства.
Требования к кандидату
- Опыт в бренд-менеджменте, PR или событийном маркетинге: обсуждаемо, но наличие базы контактов брендов и инфлюенсеров будет большим плюсом. Понимание, как строится работа с брендами, партнёрами, инфлюенсерами, бюджетами и документами.
- Умение работать с хаосом без его усугубления: выстраивать структуру, соблюдать дедлайны, вести учёт и контроль в календаре мероприятий.
- Организованность и внимательность: не терять мелочи из виду, оперативно переводить абстрактные идеи в конкретные планы действий.
- Автономность: способность принимать взвешенные решения и брать на себя ответственность, при этом чувствуя грань, когда нужно согласовать действие с руководителем.
- Коммуникативные навыки: дипломатия в общении с брендами, инфлюенсерами, СМИ и командой, умение вести деловую переписку и переговоры.
- Понимание трендов и брендов: знание актуальных трендов в маркетинге, событийной индустрии и соцсетях; понимание форматов, нужных конкретным брендам; навыки упаковки предложений под их потребности.
- Понимание работы с инфлюенсерами: знание форматов мероприятий, на которые точно придут инфлюенсеры, и как их мотивировать.
- Навыки координации команды: умение передавать задачи дизайнерам, продюсерам и площадке, контролировать реализацию, чтобы мероприятия соответствовали задуманному.
- Желательно: базовое понимание сферы зимних развлечений, катков или событийного маркетинга, опыт ведения партнёрских стратегий или отчётов по мероприятиям.
Условия работы
- Формат: Гибкий, с возможностью удалённой работы. Есть рабочее место для свободного посещения по адресу Большая Никитская 52с1.
- Выплаты: Раз в месяц; финальный уровень обсуждается на собеседовании, с учётом опыта и компетенций. Мы открыты к аргументированной коммуникации и придерживаемся подхода win-win.
- Перспективы: У нас много идей для событий, если понравится, сможем развивать долгосрочное сотрудничество и переходить к новым проектам на катке.