Руководитель контрольно-ревизионного отдела (Финансовый сектор)

Кто мы?

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

Сеть «ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4500 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 60 центров по всей Республике Узбекистан.

Обязанности:

• Проверка договоров на экономическую целесообразность, корректность условий и исполнение обязательств.

• Контроль расчетных операций, платежей и авансовых отчетов; анализ сомнительных и нетипичных операций.

• Проверка правильности ведения бухгалтерского и налогового учета, отражения операций и начисления налогов.

• Контроль внутригрупповых операций, расчетов и политики ценообразования.

• Участие в инвентаризациях, анализ движения и эффективности использования активов.

• Подготовка отчетов и актов по результатам проверок, систематизация нарушений.

• Разработка рекомендаций по устранению нарушений и оптимизации бизнес-процессов, контроль их исполнения.

Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское или аудиторское).

• Опыт работы в сфере внутреннего аудита, ревизии или финансового контроля от 3 лет.

• Знание принципов бухгалтерского и налогового учета, бюджетирования, внутреннего контроля.

• Уверенное владение Excel, 1С и другими учетными системами.

• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, умение аргументировать выводы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска).
• Оплата труда без задержек, 3 раза в месяц: оклад+аванс+KPI;
• График работы: 5/2;
• Обеды компенсируемые частично компанией (70%);
• Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50%, после 6 месяцев работы);
• Выгодные условия на приобретение автомобилей наших брендов и услуг компании (после 6 месяцев работы);
• Корпоративная культура по европейским стандартам.
• Внутрикорпоративные тимбилдингни.