Ведущий специалист управления кадровой политики

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства (прием, увольнения, отпуска).
• Архивирование документов, подготовка документов для сдачи в архив.
• Подготовка запросов и ответов по направлению деятельности управления.

Требования:

• Высшее, среднее специальное образование по направлению деятельности.
• Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства.

• Знание трудового законодательства, нормативных актов по управлению персоналом и документообороту.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Достойный уровень заработной платы – оклад, дополнительные выплаты в соответствии с положением об оплате труда (надбавки, поощрения, премии). При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата.
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня за ненормированный рабочий день.
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье; график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00.
• Дополнительное медицинское страхование при наличии стажа работы в администрации пять лет.
• Широкие возможности для развития профессиональных навыков, развитая система обучения по программам дополнительно образования.
• Перспектива карьерного и профессионального роста. Широкие возможности для развития профессиональных навыков, развитая система обучения по программам дополнительного образования.