Ведущий специалист в службу технологического присоединения (03)

Обязанности:

• Обработка заявок на технологическое присоединение в ИС Общества;
• Разработка технических условий и технических заданий на проектирование на технологическое подключение энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям;
• Анализ представленных документов для подготовки технических условий и заданий на технологическое подключение;
• Подготовка Актов технологического присоединения;
• Обработка жалоб от заявителей;
• Подготовка писем контрагентам;
• Работа с заявителями по телефону;
• Взаимодействие с заявителями.

Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Знание законодательства в области электроэнергетики (ФЗ от 26.03.2003 №35-ФЗ "Об электроэнергетике", Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям);
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Способность планировать работу;
• Точность и исполнительность при выполнении поставленных задач;
• Обладать аналитическими способностями;
• Уверенный пользователь компьютерных программ.

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Декретная ставка (до апреля 2026 г.);
• График работы: Пн-Пт 08:30-17:30 (по Пт до 16:30);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: г.Гатчина